Taxation of Students

Bakalářská práce se zaměřuje na zdanění příjmů. První část obsahuje daňovou teorii, kde jsou vysvětleny základní informace ke zdaňování příjmů a formy přivýdělku pro studenty. V druhé části najdeme obecné informace k dani z příjmů fyzických osob, předmět daně z příjmů a výpočet daňové zálohy z měsíční mzdy. Třetí část je zaměřena na systém sociálního a zdravotního pojištění. V poslední čtvrté části jsou uvedeny praktické příklady na výpočet daňové povinnosti. Cílem práce je nalezení optimálního zdanění příjmů studentů.Bachelor's thesis focuses on the taxation of income. The first part contains tax theory, which explains basic information on the taxation of income and forms of employment suitable for students. In the second part we can find general information on income tax of natural persons, subject to income tax and methods of calculation of tax advances from monthly wages. The third part focuses on the system of social and health insurance. The last fourth part shows practical examples of calculation of tax obligations. The aim of the work is to find an optimal taxation for students.

Determination and Assessment of the Tax Aspects of the Provision of the Employee Benefits

Cílem bakalářské práce je stanovit a posoudit daňové dopady poskytování konkrétních zaměstnaneckých benefitů u vybraných typů poplatníků. Jde o srovnání poskytnutí benefitu formou nepeněžního plnění a zahrnutí daného nepeněžního plnění do hrubé mzdy. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je charakterizována daň a jednotlivé zaměstnanecké benefity. V aplikační části práce jsou provedeny výpočty daňových vlivů rozhodných skutečností pro jednotlivé typy poplatníků.The aim of the bachelor thesis is to determine and assess the tax impacts of providing specific employee benefits for selected types of taxpayers. The thesis focuses on a comparison of the benefits provided in the form of non-cash benefits and the inclusion of a given non-cash benefit into the gross wage. The thesis is divided into the theoretical and practical part. In the theoretical part, the tax and individual employee benefits are described. The application part of the thesis includes calculations of tax influences of decisive facts for selected types of taxpayers.154 - Katedra financívýborn

Income from Business and Dependent Activity from the Income Tax Perspective

Import 22/07/2015Cílem bakalářské práce s názvem Příjmy z podnikání a závislé činnosti z pohledu daně z příjmů je seskupit teoretické aspekty podnikání a závislé činnosti dle aktuálních právních předpisů a srovnat odvodové zatížení příjmů osob samostatně výdělečně činných a zaměstnanců. V první části práce autorka sepsala základní teoretické aspekty podnikání, závislé činnosti a postup výpočtu daně z příjmů fyzických osob. V druhé části práce je na základě propočtů srovnáno odvodové zatížení příjmů podnikatelů a zaměstnanců ze stanovených příjmů.The goal of the bachelor thesis titled Income from business and dependent activity from the tax perespective is to accumulate theoretical aspects of business and dependent activity according to the current legislation and compare the burden of the income tax to self-employed and employees. The author has been written the basic theoretical aspects of business, employment and the process of calculating the tax on personal income in the first part of the work. In the second part, there is comparison of the burden of the income tax of entrepreneurs and employees from the established income based on calculations.117 - Katedra účetnictvívýborn

Pension System in the Czech Republic

Import 19/10/2011V této bakalářské práci se zabývám důchodovým systémem v České republice. V práci popisuji důchodové pojištění jako součást sociálního pojištění. Vysvětluji zde základní pojmy a principy z oblasti důchodového pojištění. Práce definuje jednotlivé druhy důchodů, které jsou poskytovány v rámci českého důchodového systému. Práce také popisuje, za jakých podmínek vzniká na jednotlivé důchody nárok. V další části práce popisuji nezbytnost důchodové reformy. Vysvětluji zde i návrh vládní důchodové reformy a porovnávám jej se slovenským reformovaným důchodovým systémem.In this work I deal with the pension system in the Czech Republic. The work describes the pension scheme as part of social insurance. Here I explain the basic concepts and principles of the pension insurance. The work defines the different types of pensions that are provided under the Czech pension system. The work also describes the conditions created for individual pension entitlement. The next section describes the need for pension reform. Here I explain the government's pension reform proposal and I compare it with reformed system in the Slovak Republic.117 - Katedra účetnictvívelmi dobř

Analysis of Employee Benefits in Business Sector

Bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých benefitů a jejich řešením z účetního i daňového hlediska. Správně zvolená struktura zaměstnaneckých výhod ve společnosti je jedním z nejdůležitějších prostředků k úspěšnému řízení lidských zdrojů a dostatečné motivaci zaměstnanců. Významu, členění a volbě systému zaměstnaneckých benefitů se věnuje celá druhá kapitola práce, kde je podrobněji charakterizován fixní způsob poskytování zaměstnaneckých výhod, který patří mezi jedny z nejvíce používaných a propracovaných systémů dnešní doby. Ve třetí kapitole jsou uvedeny daňové a účetní aspekty vybraných zaměstnaneckých výhod spolu s jejich vymezením dle daňových zákonů na straně zaměstnance i zaměstnavatele. Praktickou aplikaci tří nejpoužívanějších výhod se zabývá čtvrtá kapitola, která upozorňuje na možné komplikace při jejich poskytování.The bachelor thesis deals with the issue of employee benefits and their solution from the accounting and tax point of view. A well-chosen structure of employee benefits in the company is one of the most important means for successful human resource management and sufficient employee motivation. The second chapter of the thesis deals with the importance, classification and selection of the system of employee benefits. The third chapter presents the tax and accounting aspects of the selected employee benefits together with their definition according to the tax laws of the employee and the employer. The practical application of the three most widely used benefits is discussed in the fourth chapter, which highlights possible complications in providing them.117 - Katedra účetnictví a danívelmi dobř

The state support to families with children in terms of the state social support system

Import 17/11/2008Prezenční153 - Katedra veřejné ekonomik

Ekonomická analýza vybraných domovů pro seniory

The ageing of population has recently become one of the areas necessary to pay attention to and to react flexibly to the situation. The article deals with the social and economic analysis of three houses for seniors in the Vysočina region. It is divided into two parts. The first part focuses on the social policy and social security at the general level and defines conditions for providing social services. The second part characterises individual senior houses that have different founders and the analyses their management

Tax System of the Czech Republic and Luxembourg

Import 22/07/2015Předmětem práce je seznámení se s daňovým systémem České republiky a Lucemburska, a komparace těchto dvou analyzovaných daňových systémů. První a poslední kapitola je věnována úvodu a závěru. Druhá kapitola nás seznamuje se základními daňovými pojmy, které jsou nezbytné k porozumění v dalších kapitolách. Třetí kapitola rozebírá daňový systém České republiky, jaké jsou v České republice hlavní přímé a nepřímé daně. Čtvrtá kapitola rozebírá daňový systém Lucemburska a obdobně, jako ve třetí kapitole, popisuje hlavní přímé a nepřímé daně. V páté kapitole, která je stěžejní kapitolou práce, jsou tyto daňové systémy srovnány, co mají společného a v čem jsou rozdílné.The subject of the work is to get familiar with the tax system of the Czech republic and Luxembourg, and the comparison of these two analyzed tax systems. The first and last chapter is dedicated to the introduction and conclusion. The second chapter introduces the basic tax concepts that are necessary for understanding the following chapters. The third chapter analyzed the tax system in the Czech Republic, which are the main direct and indirect taxes in the Czech Republic. The fourth chapter analyzes the tax system Luxembourg and similarly as the third chapter describes the main direct and indirect taxes. In the fifth chapter, which is pivotal chapter of the work, these tax systems are compared, what they have in common and what is different.117 - Katedra účetnictvívelmi dobř

Employee’s Benefits and Income Tax Implications

Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku zaměstnaneckých benefitů. V teoretické části se zabývá daňovou uznatelností z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance. V praktické části je pomocí rozhovoru zjišťováno, jaké používají zaměstnanci benefity, o jaké benefity mají zájem a kolik druhů benefitů znají.This thesis focuses on the issue of employee benefits. The theoretical part deals with the tax deductibility of employer perspective and employee perspective. In the practical part using a conversation to find out which employees use the benefits, what benefits they want and how many kinds of benefits they know.

Agreements on Work Performed Outside Employment

Import 26/06/2013Práce se zabývá dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr, které jsou v praxi využívány jako flexibilní způsob zaměstnávání. Teoretická část práce je zaměřena na právní úpravu dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Praktická část práce je zaměřena na analýzu jednotlivých aspektů, srovnání teoretické úpravy dohod s praxí a následnému zhodnocení výsledků srovnání a analýz. Cílem práce bylo na základě srovnání jednotlivých dohod a analýz právních, ekonomických a daňových aspektů zjistit rozdíly mezi jednotlivými dohodami a jejich výhody a nevýhody pro zaměstnavatele a zaměstnance.This thesis deals with agreements on work performed outside employment which are used in practice as a flexible way to work. The theoretical part of this thesis is focused on the regulation of agreements on work performed outside employment. The practical part of this thesis is concentrated on the analysis of individual aspects, the comparison between the theoretical regulation with practice and the subsequent evaluation of the results of comparison and analysis. The aim of this thesis was determine the differences between agreements and their advantages and disadvantages for the employers and employees based on the comparison of individual agreements and analyzes the legal, economic and tax aspects.119 - Katedra právavýborn